Programma
Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona), attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata di 240 ore – pari a 30 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
Il corso si terrà dal 12 marzo al 24 aprile 2026.
Obiettivi e contenuti didattici
Il Corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le tecniche e gli strumenti più aggiornati in tema di strategie di marketing attraverso il web, per promuovere l’azienda e veicolarne i contenuti comunicativi attraverso l’efficace utilizzo dei social media e delle piattaforme on-line. Tra i contenuti didattici:
• Web 2.0: Come sopravvivere alla rivoluzione Digitale;
• Fondamenti di Marketing Strategico;
• WordPress: Siti web e CMS;
• Web Design: la scelta del template per il sito;
• Web Writing: l’arte dello scrivere sul web;
• Web Marketing: Strategie SEO & SEM;
• Gli strumenti di Google per il monitoraggio delle performance;
• La pubblicità on line: Google Ads;
•Social Media Overview;
• Web Strategy;
• Social Media Tools;
• Strumenti della Comunicazione Integrata;
• Email e Mobile Marketing;
• Personal Branding;
Requisiti d’accesso
- Essere candidati a missione di lavoro o lavoratori con contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione iscritti presso Manpower e selezionati dalla stessa.
- Preferenziale percorso di Laurea, concluso o in corso, in Comunicazione, Marketing, Economia, Direzione d’impresa (e affini). Validi anche diploma, esperienze lavorative/formative legate o interesse per il settore della comunicazione, dei media e del marketing;
- Disponibilità all’utilizzo di PC/Tablet con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionanti per tutta la durata delle lezioni – non consentito utilizzo dello smartphone se non solo in situazioni emergenziali preventivamente segnalate al docente;
- Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo.
- Non adesione in contemporanea ad altri Corsi Forma.temp.
Certificati finali
È previsto il rilascio di un’attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp:
- frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto
- frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione” – salvo crediti formativi