La European Cyclists’ Federation cerca un Communications and Media Relations Manager per il suo team di Bruxelles, con inizio a fine novembre 2026.
La scadenza per candidarsi è il 23 ottobre.
L’European Cyclists' Federation è l’unica federazione europea che riunisce organizzazioni della società civile impegnate per una ciclabilità più diffusa e migliore. Con più di 60 organizzazioni socie in oltre 40 Paesi, è l’unica voce di advocacy della società civile a livello paneuropeo e promuove la bicicletta come mezzo di trasporto e di svago sostenibile e salutare. Ha sede a Bruxelles ed è la più grande e conosciuta federazione di advocacy ciclistica al mondo.
Il Communications and Media Relations Manager guida la comunicazione e la visibilità dell’ECF, sostenendo anche i brand EuroVelo e Velo-city, nei confronti delle istituzioni UE, dei media, dei partner di progetto e degli stakeholder internazionali. Risponde al CEO, coordina il team Comunicazione e lavora a stretto contatto con gli altri team, perché la voce dei ciclisti sia ascoltata dai decisori politici a Bruxelles, in Europa e oltre.
Compiti principali
- strategia e pianificazione della comunicazione: sviluppare, attuare e valutare il piano annuale di comunicazione e relazioni con i media; garantire coerenza dei messaggi su tutti i canali e per tutti i destinatari; gestire e assegnare le risorse del team in base alle priorità (attualmente 2,5 FTE); coordinare la visibilità dell’ECF a conferenze ed eventi importanti, con interventi e preparazione degli stand, dove previsto; guidare la redazione, la progettazione grafica e la pubblicazione del Rapporto annuale;
- creazione di contenuti e gestione editoriale: supervisionare la produzione di contenuti di alta qualità (notizie, articoli, discorsi, newsletter, rapporti) basati sulle priorità di advocacy; sviluppare messaggi chiave e campagne a sostegno dell’advocacy e della raccolta fondi; pianificare e creare contenuti scritti e visivi per sito web, newsletter, social media e stampa; supervisionare la comunicazione dei progetti finanziati dall’UE e contribuire a prodotti e rendicontazioni;
- relazioni con i media: costruire e mantenere relazioni solide con giornalisti, testate e opinion leader; redigere e diffondere comunicati stampa, proposte ai media e dichiarazioni; coordinare interviste, briefing ed eventi stampa; monitorare la copertura mediatica e gestire questioni reputazionali e comunicazione di crisi, quando necessario;
- comunicazione digitale e interna: gestire sito web, sistema di mailing e canali digitali (CMS, CRM, Brevo, newsletter, comunicati stampa, LinkedIn, Instagram, Bluesky); sviluppare una strategia di comunicazione digitale per aumentare il coinvolgimento e far crescere il pubblico; supportare tutti i team con messaggi chiave, talking point e presentazioni.
Requisiti
L’ECF cerca una persona con:
- una laurea in un ambito pertinente e/o qualifiche professionali in comunicazione o giornalismo;
- almeno 5 anni di esperienza in un ruolo di comunicazione (ad esempio in advocacy, pubblica amministrazione o consulenza PR), con risultati comprovati;
- esperienza in advocacy, campagne e relazioni con i media;
- esperienza nella gestione di un team;
- ottime capacità di scrittura e revisione dei testi;
- inglese scritto e orale di livello quasi madrelingua;
- competenze di design e social media e capacità di usare formati diversi (immagini, video, grafiche) per pubblici e obiettivi diversi;
- capacità di pianificare le attività per massimizzarne l’impatto, di lavorare in team eterogenei e di fare networking;
- alta motivazione, apertura, proattività e orientamento ai risultati.
Costituisce un plus l’esperienza in organizzazioni internazionali e/o basate sull’associazionismo. Al momento dell’assunzione sono indispensabili: esperienza comprovata in comunicazione e relazioni con i media, esperienza in comunicazione di advocacy e/o campagne, ottime capacità di scrittura e ottima padronanza dell’inglese.
Condizioni economiche e contrattuali
- retribuzione lorda mensile di 4.200-4.800 euro, in base all’esperienza, in linea con quella di organizzazioni non governative simili a Bruxelles;
- orario di lavoro flessibile;
- fino a 20 giorni di ferie legali e 10 extra-legali (in proporzione);
- indennità per trasporto pubblico e bicicletta, e indennità per il lavoro da casa;
- buoni pasto, eco-cheque e un piano pensionistico extra-legale.
L’ECF è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e incoraggia le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da origine razziale o etnica, opinioni, convinzioni, genere, orientamento sessuale, condizioni di salute o disabilità.
Guida alla candidatura
Per candidarsi bisogna inviare CV e lettera di presentazione in un unico PDF, in inglese, a hr@ecf.com, con oggetto “Nome Cognome – Communications and Media Relations Manager”. La candidatura deve includere:
- lettera di presentazione in inglese (massimo 1 pagina);
- CV in inglese (massimo 2 pagine).
Le candidature sono esaminate in modo progressivo, quindi conviene candidarsi il prima possibile. Le candidature incomplete non saranno prese in considerazione. Per l’elevato numero di candidature previste, saranno contattati solo i candidati selezionati.
Per maggiori informazioni leggi l’annuncio completo e vista il sito dell'EFC.